2021年5月26日下午，浙江工商大学青峰人才学院第三期卓越法学班在F508会议室成功举办了成长导师聘任仪式。出席此次聘任仪式的有西湖区司法局律工科副科长，西湖区律师行业党委副书记俞国燕、西湖区律师行业党委秘书沈晓琴、法学院党委副书记牛翔以及受聘的十位在各自领域多有影响和建树的律师成长导师。会议由院团委书记俞佳主持。 

首先，由法学院党委副书记牛翔致交流活动开幕词。牛书记代表学院向西湖区司法局、西湖区律师行业党委对学院工作的大力支持表示了感谢，并对成长导师的到来表示欢迎。牛书记向在场各位全面介绍了学院的基本情况，并进一步介绍了卓越法学班的办学宗旨和各项培养计划，也对第三期卓越法学班的二十名同学提出了殷切希望。

接着，西湖区司法局律工科副科长、西湖区律师行业党委副书记俞国燕指出，卓越法学班成长导师制的设立不仅要通过导师和学生的结对，促进理论和实践的双向发展；更要结合党建共建，帮助学员提高政治站位，在党史学习等专项行动中加强合作。俞科长鼓励学员们积极参加西湖律师论坛以及司法局组织的各项法律赛事，通过理论研讨、学术论坛、律所实践等方式锻炼法律思维、提升自身素养。

此后，各位成长导师对学员做了简单的自我介绍，然后由学院颁发聘书。

聘任仪式后，第三期卓越法学班班长袁明扬代表三期学员作了发言。他首先感谢了各位成长导师肯于抽出宝贵的时间，给学员们带来一个走进律师、了解法庭、熟悉审判的机会，接着提到了“师傅领进门，修行在个人”的重要意义，强调要在与成长导师的互动中培养能力、坚定目标、形成规划，不负学院重望，努力成为厚德尚法、博学创新的法小商。 

最后，第三期卓越法学班优秀学员江子焕作了以“枫桥经验伢儿传，诉源治理绘新篇”为主题的微团课分享，讲述了浙江继承枫桥经验、探索三治融合，致力于建设社会矛盾纠纷多元化解机制的前进历程，从一名法科生的角度表达了弘扬法治精神、建设法治中国的信仰。 

会后，导师与学员们开展了进一步的互动交流。成长导师的聘任，是为促进青峰人才学院卓越法学班发展，丰富班级学员法律实务经验，弥补当前法科生实务技能薄弱问题的重要举措，在聘任仪式后，拥有丰富的法律实务经验的律师成长导师也将进一步对学员进行实务领域的指导。