2021年5月26日下午，绍兴文理学院商学院院长、党委副书记周鸿勇、研究生处处长令狐文生、商学院副院长丁志刚，商学院院长助理吴磊、商学院MPAcc教育中心主任尹启华、商学院党政办公室副主任寿秀香、商学院研究生办负责人应小芳到我院进行调研交流，与我院就会计学院当前培养方向、教学方案以及目前会计教学存在的问题进行深入探讨。我院院长胡国柳、副院长曾爱民、副院长谢诗蕾、MPAcc教育中心副主任叶会、学院办公室主任周玲、研究生教学秘书吴启森参与了此次会议。

胡国柳院长首先对绍兴文理学院教师代表的到来表示欢迎，他从教师团队、科研成果与荣誉、课程建设几方面出发，介绍了学院师资队伍建设和学术研究情况，并提出梯队建设的未来方向。胡国柳院长提到，在发展过程中团队的重要性不可忽视，因此必须加强方向凝炼，发挥团队作用。同时，胡国柳院长代表我院欢迎绍兴文理学院的各位老师来访，并期许未来更密切的交流，共同进步。

首先，绍兴文理学院老师针对学生多、教师少导致的教课、科研任务艰巨的现状，与我院老师就如何进行传统会计到智能化会计转型的问题展开讨论。

谢诗蕾副院长向绍兴文理学校的老师们介绍了我们学院本科教学建设的情况。信息时代的发展让智能化逐渐成为会计未来发展的方向，因此学院在培养新时代管理型财会人才时，更加注重智能决策能力的培养。学院后续将以调研结果为基础对课程体系进行改革，更加注重学生管理决策和数据分析能力的培养，夯实计算机语言基础和数理统计基础，分专业设置特色人才培养目标。谢诗蕾副院长还表示，数智化教学团队的建设是当前学院本科教学改革的重点工程，需要通过搭建产教融合平台来实现。

曾爱民副院长则就研究生培养方案修订和人才培养与来访的各位领导和老师进行了交流。在简要介绍本院研究生培养现状后，曾爱民副院长指出，研究生培养方案的制定需立足社会和企业对人才的现实需求，学院为适应新技术环境变化需与时俱进调整人才培养方案，针对用人单位和我院毕业研究生进行了系统的问卷调查。并基于问卷调研结果，结合当前大数据和智能化财务变革趋势对课程体系进行了修订，以突出培养研究生的专业能力、大数据分析与应用能力、宏观经济分析能力和企业管理能力。此外，曾爱民副院长还针对如何提高研究生优秀论文培育，教学案例开发，学生科研创新能力培养以及教师科研激励制度创新等问题，与来访领导和老师们做了深入交流。

通过本次会议，双方与会人员就学科建设、人才培养、师资建设、校企合作等问题都有了更深的理解，双方均表示希望能在未来有更进一步的合作，共同发展，共同进步。